أعلنت الحكومة العمانية عن تفاصيل إجازة الأبوة التي يتضمنها قانون العمل الجديد في الدولة، تهدف هذه الخطوة إلى ضمان حقوق الموظفين في القطاعات الحكومية ومنحهم الإجازات المستحقة التي تدعم استقرارهم الاجتماعي، وفي الأسطر القادمة سوف نتناول معكم تفاصيل إجازة الأبوة في سلطنة عمان وفقًا لقانون العمل، لذا يرجي متابعتنا.
وزارة العمل العمانية تحدد إجازة الأبوة في عمان 2024
يستفيد العمانيون من إجازة أبوة مدفوعة الأجر لمدة 7 أيام بموجب نظام التأمين الاجتماعي، وذلك بشرط ولادة الطفل حيا وتقديم طلب الإجازة خلال 98 يوماً من تاريخ الولادة، تخضع هذه الإجازة لشروط محددة يضعها صندوق الحماية الاجتماعية
- يتم حساب الإجازة من ضمن الإجازة الاسبوعية في حالة أن يكون العامل منتفعا بها بصورة متصلة.
- التقديم خلال فترة تقلعن 98 يوم من ولادة الطفل.
- أن يكون الطفل مولود حيا.
شروط منح إجازات الأمومة عمان 2024
قام صندوق الحماية الاجتماعية في سلطنة عمان بتحديد قواعد منح إجازات الأمومة للعاملين عند استقبال مولود جديد، وتتمثل هذه القواعد فيما يلي:
- يمكن للأب المؤمن عليه أن يحصل على بدل الإجازة في حال وفاة الأم غير المؤمنة أثناء الولادة أو خلال فترة الإجازة.
- يحق للأم المؤمنة الحصول على إجازة أمومة عند استقبال طفل من عائلته الأصلية، بشرط ألا يتجاوز عمر الطفل الثلاثة أشهر.
- تبلغ مدة إجازة الأمومة 98 يومًا مدفوعة الأجر بالكامل.
- في حين تُمنح إجازة الأبوة للوالد المؤمن عليه لمدة 7 أيام مدفوعة الأجر بالكامل.
- إجازة رعاية الطفل تمتد إلى 98 يومًا إضافيًا دون تعويض مالي.
جدول العطلات الرسمية في عمان 2024
أصدرت الحكومة العمانية جدولًا يوضح العطل الرسمية في البلاد، والذي يتضمن المناسبات الدينية والأعياد الوطنية المتنوعة، حيث تعتبر هذه الإجازات مدفوعة الأجر لجميع العاملين في القطاعات الحكومية وفقا لما ينص عليه قانون العمل العماني. وفيما يلي تفاصيل جدول العطل الرسمية:
- في 1 محرم من كل عام يتم الاحتفال برأس السنة الهجرية.
- في 12 ربيع أول يتم الإحتفال بالمولد النبوي الشريف.
- 1 شوال ولمدة أربعة أيام بمناسبة عيد الفطر.
- في 10 ذي الحجة ولمدة خمس أيام الاحتفال بعيد الأضحي المبارك.
- 18 نوفمبر الاحتفال بالعيد الوطني العماني.
- في 1 يناير الاحتفال برأس السنة الميلادية.
- في 12 يناير إجازة تولي السلطان مقاليد البلاد.
- 27 رجب الاحتفال بالإسراء والمعراج.